慈溪刑事律师_多见的刑案之五 职务侵占罪



(一). 成因简析

      职务侵占罪是刑法改变后新产生的罪,顾名思义,这个罪是由职务便利而实施的侵占.曾看到过宁波下属公安的一个统计资料,这类犯罪通常有这样几个共性: 1. 多出现在企业的流通领域,特别是销售领域和原材物料的买卖,存储领域.因为这二个领域会出现第大量的资金传递,容易给犯罪提供机会. 2. 这类犯罪内外勾结共同犯罪的居多,因为管理再不济的企业,它也会有各种手续和账册的基本要求,程度不同而已.所以需要在原始凭证上做假的技巧处理. 3.犯罪的手段一般采用差价私吞,自批自用,以无报有,以少报多,开阴阳收据,涂改账册,做假账等等.
      产生的原因有以下几点:1.企业改制后在实行产权和经营相分离后,缺少有效监管. 2.一些人掌握一定权力后滥有职权，谋取私利。3.一些有了职权的人在社会经济高度发展同时,对外界的利益诱惑把控不住,在强烈的金钱和物欲面前,产生“有权不用，过期作废”的想法,不能正确对待自己的身份和权力的性质，从而走向职务犯罪的道路。


(二). 职务侵占罪的有关释义

  1. 刑法的职务侵占罪是指: 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
  2. 这里的财物是指: 企业拥有的一切物权、无形财物权和债权。具体形态可以是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。
  3. 这里的行为主要是指以下三个方面:
    (1). 必须是利用自己的职务上的便利: 包括：A. 利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；B. 依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；C. 依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。
    (2). 必须有侵占的行为: 只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪 
   (3). 必须达到数额较大的程度.


(三). 浙江量刑标准

1. 职务侵占数额在2万元以上不满10万元的，属于“数额较大”，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2 .职务侵占数额在10万元以上的，属于“数额巨大”，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。


(四).  职务侵占罪相关案例


                                                                                                刑 事 判 决 书