正确理解合同法适用范围


我们现在看到的合同法,是1999年10月1日起开始实施的合同法,通常称为新合同法.在新合同法出台前,,曾有三部合同法,现在已经废止.新合同法作为一部统一的、较为完备的合同法典,对有关合同涉及的方方面面作了统一规定.但任何一部法律,她都是有适用范围的,今天就介绍一下合同法的适用范围,供大家参考.


一. 新合同法扩大了适用范围


新合同法与旧三部合同法相比，适用范围有二方面扩大:
1. 合同主体扩大了，包括中国与外国的个人之间、组织之间以及个人与组织之间订立的合同；
2. 合同的种类扩大了，不仅是经济合同、技术合同，而且包括所有当事人设立、变更、终止民事权利义务关系的协议.

这里的民事权利义务关系，主要是指财产关系.


二. 新合同法的适用范围


新合同法的适用范围是扩大了,但它还是有范围限定的,它适用的范围主要有二方面:

1. 适用于平等主体之间订立的民事权利义务关系的协议,这里的平等主要体现在以下3点:

(1) 合同当事人的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方;
(2) 合同中的权利义务是对等的,即既享有权利，同时承担义务;
(3) 合同当事人必须意思表示一致的情况下签订合同,任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方.

2. 适用的合同包括各类民事主体基于平等自愿等原则所订立的民事合同.自愿原则体现了民事活动的基本特征,也是发展社会主义市场经济的要求,自由原则主要体现在以下6点:
（1）订不订立合同自愿；
（2）与谁订合同自愿；
（3）合同的内容在不违法的情况下自愿；
（4）可以协议补充、协议变更有关内容；
（5）可以协议解除合同；
（6）可以约定违约责任，在发生争议时，自愿选择解决争议的方式.
其他原则还包括公平原则,诚实信用原则,不损害社会公共利益原则等等,这里不一一展开了,可参见本人的合同系列文章.

三. 新合同法的不适用范围

1. 政府依法维护经济秩序的管理活动，属于行政管理关系，不是民事关系，适用有关政府管理的法律，不适用合同法；

2. 法人、其他组织的内部管理关系，适用有关公司、企业的法律，也不适用合同法；

3. 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定，也不适用合同法 合同的相对性及其例外.